Количество забронированных работников в Украине за последний год выросло на треть. "Было где-то миллион, сейчас - где-то миллион триста", - сообщил в начале 2026 года министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Алексей Соболев.
Однако официальной статистики по отраслям и регионам в открытом доступе нет и, похоже, не будет. Минэкономики отказывалось отвечать на запросы СМИ, объясняя это тем, что такая информация имеет ограниченный доступ.
С декабря 2024 года работодатели не подают отчеты по забронированным лицам. Об их количестве в некоторых отраслях можно узнать из отзывов предпринимателей. Так, по данным опроса портала DOU, в ІТ-сфере специалистов с бронированием 18-20 тыс.
Еще один источник информации - описания вакансий. Бронирование может получить не любая компания - только та, которая имеет статус критически важной, работает на оборонно-промышленный комплекс или обеспечивает потребности Вооруженных сил.
Предприятие не должно иметь налогового долга, должно соответствовать требованиям по уровню зарплат и выполнять как минимум один отраслевой или региональный критерий. Тогда оно может забронировать от 50% своего военнообязанного персонала.
ЭП собрала данные с work.ua и robota.ua. На двух крупнейших порталах суммарно 197 тыс. активных вакансий, из них 17,7 тыс. обозначают возможность бронирования. На work.ua таких объявлений 12%, на robota.ua - 6%. Разрыв между платформами, скорее всего, объясняется разными методологиями тегирования и профилями работодателей, но порядок отраслей и городов на обеих площадках совпадает.
В Украине около 10 млн работников, из которых 1,3 млн забронированы. То есть доля забронированных и доля вакансий с возможностью бронирования почти идентичны. Следовательно, рынок труда в вакансиях должен точно отражать плотность бронирования в экономике.
По данным work.ua, лидер по доле вакансий с бронированием - строительство и архитектура: почти 29%. Здесь наибольшим спросом пользуются строители: прорабы, монолитчики, сварщики, разнорабочие. Зарплаты - 30-50 тыс. грн.
Второй кластер - энергетика: инженеры-проектировщики электрических подстанций, монтажники солнечных электростанций, главные инженеры по возобновляемым источникам. Зарплаты здесь выше: до 120 тыс. грн для опытного электрика СЭС.
В абсолютных числах картина другая. Строительство лидирует по доле, но основная масса вакансий с бронированием - в производстве. Здесь 4,1 тыс. объявлений с соответствующей пометкой - больше, чем в любой другой сфере. Это логично, ведь производственный сектор большой. Здесь насчитывается 19 тыс. вакансий.
В производстве (доля вакансий с бронированием - 22%) доминирует оборонный сектор. Frontline Robotics ищет инженера по "роботизированным системам для Сил безопасности", Fortyve - руководителя инженерного направления по разработке БпЛА, анонимная компания - паяльщика для производства беспилотников (30-35 тыс. грн). Eleven Agency прямо пишет: "Специализируемся на поиске для компаний в области военных технологий".
В оборонном секторе по сравнению с другими категориями анонимные компании встречаются чаще - такую отметку имеет почти каждая пятая вакансия. Это еще один маркер оборонного производства, где публичность не почитают.
Также среди лидеров по количеству вакансий с бронированием агробизнес (26%), высшее руководство (24%), телекоммуникации, транспорт и логистика (16-19%). В ІТ-секторе вакансий с бронированием 14,5% - чуть больше общеукраинских 12%.
На нижнем полюсе среди категорий - красота и фитнес (0,7%), гостинично-ресторанный бизнес (1,4%), культура и медиа (2,7%). Их объединяют более широкий кадровый резерв, отсутствие прямой связи с производством или инфраструктурой и, как правило, отсутствие статуса критичности у работодателя.
География вакансий с бронированием и, вероятно, региональная структура забронированных так же неоднородна, как и секторальная. Среди 24 областных центров и Киева лидирует Харьков - 17% вакансий с бронированием против 12% в среднем по стране. За ним следуют Киев (15%), Житомир (15%) и Запорожье (14%).
Харьков - отдельный кейс, там бронирование не держится на одном секторе. В строительстве доля вакансий с бронированием достигает 41%, в производстве - 32%, в телекоме - 28%, в транспорте и логистике - 24%, в медицине - 18%, в ІТ - 17%. Каждая критическая функция города представлена выше среднего показателя по стране.
Киев лидирует в абсолютных числах: 4,2 тыс. вакансий с бронированием против 555 в Харькове. Однако относительная доля в столице ниже - 15%, так как большой рынок труда разбавляет критические роли массой коммерческого сектора.