Кількість заброньованих працівників в Україні за останній рік зросла на третину. "Було десь мільйон, зараз – десь мільйон триста", – повідомив на початку 2026 року міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболєв.
Проте офіційної статистики за галузями та регіонами у відкритому доступі немає і, схоже, не буде. Мінекономіки відмовлялося відповідати на запити ЗМІ, пояснюючи це тим, що така інформація має обмежений доступ.
З грудня 2024 року роботодавці не подають звіти щодо заброньованих осіб. Про їх кількість у деяких галузях можна дізнатися з відгуків підприємців. Так, за даними опитування порталу DOU, в ІТ-сфері фахівців з бронюванням 18-20 тис.
Ще одне джерело інформації – описи вакансій. Бронювання може отримати не будь-яка компанія – лише та, що має статус критично важливої, працює на оборонно-промисловий комплекс або забезпечує потреби Збройних сил.
Підприємство не повинно мати податкового боргу, має відповідати вимогам щодо рівня зарплат і виконувати щонайменше один галузевий чи регіональний критерій. Тоді воно може забронювати від 50% свого військовозобов'язаного персоналу.
ЕП зібрала дані з work.ua та robota.ua. На двох найбільших порталах сумарно 197 тис. активних вакансій, з них 17,7 тис. позначають можливість бронювання. На work.ua таких оголошень 12%, на robota.ua – 6%. Розрив між платформами, найімовірніше, пояснюється різними методологіями тегування та профілями роботодавців, але порядок галузей і міст на обох майданчиках збігається.
В Україні близько 10 млн працівників, з яких 1,3 млн заброньовані. Тобто частка заброньованих і частка вакансій з можливістю бронювання майже ідентичні. Отже, ринок праці у вакансіях має точно відображати щільність бронювання в економіці.
За даними work.ua, лідер за часткою вакансій з бронюванням – будівництво й архітектура: майже 29%. Тут найбільший попит мають будівельники: виконроби, монолітники, зварювальники, різнороби. Зарплати – 30-50 тис. грн.
Другий кластер – енергетика: інженери-проєктувальники електричних підстанцій, монтажники сонячних електростанцій, головні інженери з відновлюваних джерел. Зарплати тут вищі: до 120 тис. грн для досвідченого електрика СЕС.
В абсолютних числах картина інша. Будівництво лідирує за часткою, але основна маса вакансій з бронюванням – у виробництві. Тут 4,1 тис. оголошень з відповідною позначкою – більше, ніж у будь-якій іншій сфері. Це логічно, адже виробничий сектор великий. Тут нараховуються 19 тис. вакансій.
У виробництві (частка вакансій з бронюванням – 22%) домінує оборонний сектор. Frontline Robotics шукає інженера з "роботизованих систем для Сил безпеки", Fortyve – керівника інженерного напряму з розробки БпЛА, анонімна компанія – паяльника для виробництва безпілотників (30-35 тис. грн). Eleven Agency прямо пише: "Спеціалізуємося на пошуку для компаній у галузі військових технологій".
В оборонному секторі порівняно з іншими категоріями анонімні компанії зустрічаються частіше – таку позначку має майже кожна п'ята вакансія. Це ще один маркер оборонного виробництва, де публічність не шанують.
Також серед лідерів за кількістю вакансій з бронюванням агробізнес (26%), вище керівництво (24%), телекомунікації, транспорт і логістика (16-19%). В ІТ-секторі вакансій з бронюванням 14,5% – трохи більше за загальноукраїнські 12%.
На нижньому полюсі серед категорій – краса та фітнес (0,7%), готельно-ресторанний бізнес (1,4%), культура і медіа (2,7%). Їх об'єднують ширший кадровий резерв, відсутність прямого зв'язку з виробництвом чи інфраструктурою і, як правило, відсутність статусу критичності в роботодавця.
Географія вакансій з бронюванням і, ймовірно, регіональна структура заброньованих так само неоднорідна, як і секторальна. Серед 24 обласних центрів і Києва лідирує Харків – 17% вакансій з бронюванням проти 12% у середньому в країні. За ним ідуть Київ (15%), Житомир (15%) та Запоріжжя (14%).
Харків – окремий кейс, там бронювання не тримається на одному секторі. У будівництві частка вакансій з бронюванням сягає 41%, у виробництві – 32%, у телекомі – 28%, у транспорті й логістиці – 24%, у медицині – 18%, в ІТ – 17%. Кожна критична функція міста представлена вище за середній показник у країні.
Київ лідирує в абсолютних числах: 4,2 тис. вакансій з бронюванням проти 555 в Харкові. Проте відносна частка в столиці нижча – 15%, бо великий ринок праці розбавляє критичні ролі масою комерційного сектору.