У "Київпастрансі" дефіцит кадрів наближається до 30%
У КП "Київпастранс" відсоток нестачі кадрів сягає 27%, виник гострий дефіцит окремих професій.
Про це повідомляє пресслужба "Київпастрансу".
"У комунальному підприємстві "Київпастранс" відсоток нестачі кадрів сягає 27%. Наразі виник гострий дефіцит фахівців робітничих професій, зокрема потребуються слюсарі з ремонту рухомого складу та з ремонту колісних транспортних засобів", - йдеться у повідомленні.
Зазначається, що окрема потреба є у водіях автотранспортних засобів категорії "Д" та "ДЕ" (перевезення пасажирів громадського транспорту).
Нині в підприємстві є понад 1500 вакансій за різними напрямками.
Читайте також: Куди поділися всі слюсарі
Нагадаємо:
За даними проведеного Мінекономіки опитування роботодавців стосовно ринку праці в Україні, саме мобілізація та міграційні процеси, на думку респондентів, є основними каталізаторами браку робочої сили.
КП "Київський метрополітен" через гострий дефіцит спеціалістів робітничих професій, що виник у зв'язку з міграцією та мобілізацією, змушене збільшувати інтервали між поїздами в пікові години.
Укрзалізниця просить уряд дозволити бронювати всіх критичних для перевізного процесу працівників, адже за цими посадами вже є дефіцит. Водночас в УЗ уточнили, що про зміну правил не йдеться — компанія просить уряд застосувати ті самі правила, як і для інших критично важливих підприємств, на кшталт енергетичних.
Економічна правда.