Почему хейтят предпринимательниц
Украинские женщины в бизнесе сталкиваются с осуждением и недоверием. Почему общество не верит в их самостоятельный успех?
В Украине успех женщин в бизнесе все чаще становится предметом жесткой критики. В мире, где почти не осталось безопасного пространства для действия, женщины, которые пытаются достичь успеха, оказываются под постоянным прицелом – независимо от того, запускают ли они новый проект или инициируют благотворительные мероприятия. Вместо поддержки они все чаще получают обвинения, подозрения и обесценивание своих усилий.
Достаточно одного громкого комментария в соцсетях, чтобы вынести вердикт. Отношение к бизнесу становится жестким, а люди, которые часто не имеют никакого представления о реальных обстоятельствах, в которых работают компании, позволяют себе критиковать, судить и давать советы, не задумываясь о последствиях. В условиях затянувшейся войны, когда многие чувствуют бессилие и стресс, мы ищем объекты для компенсации внутреннего напряжения и часто такими мишенями становятся женщины, которые достигают успеха.
Неправильно воспринятый успех в военное время становится поводом для недовольства и агрессии. Чужие достижения раздражают, ведь легче поверить, что за ними стоит что-то нехорошее, чем признать: кто-то смог добиться успеха, а ты – нет. Это особенно касается женщин в бизнесе, которые часто подвергаются наибольшей критике со стороны своих же коллег. Женщины становятся самыми жесткими судьями друг друга, ставя под сомнение способность других женщин создать успешный бизнес и быть независимыми.
Почему же успешные женские кейсы вызывают такую волну недоверия и скепсиса? Почему обществу так сложно поверить в то, что женщина может построить бизнес самостоятельно, без покровителя? Мой путь в бизнесе – яркий пример этого недоверия.
После десяти лет работы в бриллиантовой индустрии я создала собственный бренд ювелирных украшений SOLO for Diamonds. Хотя мне удалось сохранить и развить бизнес во время войны, я снова и снова слышу вопрос "кто вам помог" или "кто вас финансировал". Это вопросы, которые почти никогда не задают мужчинам-предпринимателям, и они ярко демонстрируют глубокие стереотипы, которые мы до сих пор не преодолели.
Мы любим говорить о равенстве, но оказывается, что к нему не готовы ни общество, ни сами женщины. Поддержать другую женщину означает признать ее право на успех, а это часто сложнее, чем обесценить ее достижения и успокоить себя мыслью, что "ей просто повезло". Социальные сети только усиливают эту тенденцию, давая голос тем, кто ничего не создает, но чувствует моральное право влиять на репутацию тех, кто работает, рискует и развивает экономику страны.
Мы стоим перед важным выбором: либо мы продолжаем уничтожать тех, кто создает, либо учимся поддерживать друг друга. Бизнес должен быть открытым к критике, но важно различать конструктивную критику и коллективное уничтожение. Если мы не научимся проверять факты и слышать друг друга, то рискуем потерять не только отдельные бренды, но и экономику в целом.
Мы живем в мире, который трудно считать средой ценностей, потому что он уже когда-то распял самого идеального Человека и, судя по всему, не сделал никаких выводов. Не ищите в нем правды, ведь она незаметно скрывается в каждом из нас. Только мы сами способны создать пространство, где поддержка и взаимопонимание станут нормой.