Українська правда

7 мільйонів українців не сплачують пенсійний внесок: уряд має план, як їх працевлаштувати

Віктор Волокіта — 2 квітня, 12:33
7 мільйонів українців не сплачують пенсійний внесок: уряд має план, як їх працевлаштувати
7 мільйонів українців не сплачують пенсійний внесок
Getty Images

В Україні наразі працює 13,1 млн людей і 10,5 млн з них, за кого сплачується єдиний соціальний внесок – це лише близько третини населення.

Про це повідомив міністр економіки Олексій Соболев у Facebook.

"Тож маємо внутрішній резерв близько 7 млн людей. Це – ВПО працездатного віку, молодь і люди з інвалідністю поза ринком праці, українці до 60 років, які отримують пенсію, люди з доглядовими обов'язками. Урядові рішення спрямовані на адресну підтримку кожної з категорій і допомогу у пошуку їхнього місця в економіці", - зазначив міністр.

За його словами, уряд має забезпечити можливість працювати усім українцям, хто може й хоче – через набуття нових навичок і зміну професії. А роботодавцям – допомогти швидко знаходити потрібних працівників.

За його словами, ці принципи закладені в стратегії зайнятості до 2030, і зараз Мінекономіки починає їх втілювати через низку програм:

  1. Підготовка і профрозвиток кадрів для ОПК та інших пріоритетних галузей. Держава співфінансує навчання під запит роботодавців через діючу програму ваучерів, щоб покрити реальний попит на фахівців і потрібні навички.
  2. "Проєкт "Досвід має значення" для людей 50+, щоб допомогти їм швидше повернутися до роботи через навчання, практику та короткі співбесіди.
  3. Менторська підтримка для молодих підприємців 18-25 років та спрощений доступ для них до мікрогрантів.
  4. Профорієнтація для учнів і молоді 14-16 років, яку запускаємо разом з UNICEF. Вона зокрема передбачає роботу з координаторами та візити до роботодавців.
  5. Точка опори – програма підтримки бізнесу і працівників у періоди простою внаслідок збройної агресії РФ.
  6. Розірвання трудового договору з роботодавцем на ТОТ або в зоні бойових дій, аби повернути більше людей до ринку праці.
  7. Прогнозування потреб у фахівцях і робітничих кадрах, щоб держава розуміла, кого саме і в якій кількості потрібно готувати для економіки на роки вперед.

Читайте також: Найм неповнолітніх, корпоративне навчання та пошук сенсів: як бізнес шукає працівників

Читайте також: Через війну та міграцію бракує робітників. У Києві – найгірше

Нагадаємо:

Українцям, чиї роботодавці залишилися на тимчасово окупованих територіях або в зоні активних бойових дій, Кабмін дозволив звільнятися через "Дію".

Мінекономіки працевлаштування