Українська правда
другий щорічний захід про інвестиції

менеджмент

Усі матеріали по темі
Артем Ковбель
Корпоративне шахрайство – ще одна перепона на шляху до ЄС
Денис Шемякін
Процес, мотивація та KPI: чи реальний проєктний підхід у публічному управлінні
Тарас Гетманський
Як відійти від підприємництва рівня кіоску і виростити команду лідерів
Віктор Андрухів
Чому провалити річну стратегію на 80% – це ще не вирок. Секрети стратегічного планування
Віктор Гурський
Гнучкість та оптимізація: як використовувати стартап-підходи для розвитку громад
Владислав Рашкован
10 факторів лідерства CEO Disney
Лілія Терещенко
Три виклики під час масштабування бізнесу
Лідія Білас
Життя у період невизначеності – новий погляд на планування у бізнесі
Олексій Мірошниченко
Як бізнесу подолати кадровий дефіцит
Олександр Суворов
Чи варто власнику бізнесу забирати хліб у менеджменту під час війни
Наталя Тадеєва
Людський фактор у business operations – проблема чи точка росту
За слова відповів. Пости про Ізраїль коштували посади директору найбільшої ІТ-конференції в Європі
Публікації
За слова відповів. Пости про Ізраїль коштували посади директору найбільшої ІТ-конференції в Європі
Наталя Тадеєва
Business operations як шлях до масштабування, інвестицій та нових ринків
Олександр Окунєв
Чи варто вдосконалювати корпоративне управління власного бізнесу під час війни
Станіслав Горбачевський
Як працює корпоративне управління в українському бізнесі
Павло Мороз
Як війна трансформує ESG-підходи в бізнесі
Андрій Маренчук
Як збільшити ефективність бізнес-процесів у кризу
Надія Васильєва
Як наглядові ради допоможуть відновити бізнес
Даг Деттер
Наглядові ради - це як футбольна команда
Дмитро Кучер
Дані для зростання: як впровадити data-driven підхід в управлінні компанією
Андрій Бойцун
Чи є премії Коболєва загрозою реформі корпоративного управління? Частина 5
Лілія Терещенко
Люди звільняються? Як зупинити плинність кадрів
Аліна Соколенко
Як війна відкрила можливості для розвитку людського капіталу
Андрій Бойцун
Чи є премії Коболєва загрозою реформі корпоративного управління? Частина 4
Мирослава Козачук
Як обрати якісний консалтинг: red flags та виклики сфери
Олександр Лисенко
Чи є премії Коболєва загрозою реформі корпоративного управління? Частина 3