Українська правда

менеджмент

Усі матеріали по темі
Олександр Суворов
Чи варто власнику бізнесу забирати хліб у менеджменту під час війни
Наталя Тадеєва
Людський фактор у business operations – проблема чи точка росту
За слова відповів. Пости про Ізраїль коштували посади директору найбільшої ІТ-конференції в Європі
Публікації
За слова відповів. Пости про Ізраїль коштували посади директору найбільшої ІТ-конференції в Європі
Наталя Тадеєва
Business operations як шлях до масштабування, інвестицій та нових ринків
Олександр Окунєв
Чи варто вдосконалювати корпоративне управління власного бізнесу під час війни
Станіслав Горбачевський
Як працює корпоративне управління в українському бізнесі
Павло Мороз
Як війна трансформує ESG-підходи в бізнесі
Андрій Маренчук
Як збільшити ефективність бізнес-процесів у кризу
Надія Васильєва
Як наглядові ради допоможуть відновити бізнес
Даг Деттер
Наглядові ради - це як футбольна команда
Дмитро Кучер
Дані для зростання: як впровадити data-driven підхід в управлінні компанією
Андрій Бойцун
Чи є премії Коболєва загрозою реформі корпоративного управління? Частина 5
Лілія Терещенко
Люди звільняються? Як зупинити плинність кадрів
Аліна Соколенко
Як війна відкрила можливості для розвитку людського капіталу
Андрій Бойцун
Чи є премії Коболєва загрозою реформі корпоративного управління? Частина 4
Мирослава Козачук
Як обрати якісний консалтинг: red flags та виклики сфери
Олександр Лисенко
Чи є премії Коболєва загрозою реформі корпоративного управління? Частина 3
Олександр Лисенко
Чи є премії Коболєва загрозою реформі корпоративного управління? Частина 2
Андрій Бойцун
Чи є премії Коболєва загрозою реформі корпоративного управління? Частина 1
Дмитро Балабан
Коли борги ТОВ можуть стати боргами його засновників
Ярослав Рущишин
Навіщо комунальним підприємствам наглядові ради
Ігор Блистів
Pet-економіка майбутнього, або Як бренди створюють цінність для чотирилапих
Олена Беляневич
Кому вигідна так звана "реформа" системи юридичних осіб
Світлана Олєйнікова
Знову відмовили в гранті? Шість типових помилок
Костянтин Клягін
Чому інклюзивна команда важлива в умовах війни
Володимир Ігонін
Ради директорів замість наглядових рад: чим корисна однорівнева модель