"Переход в режим выживания": каждая четвертая российская компания сократила работников

Российские работодатели начали активнее сокращать сотрудников на фоне ухудшения экономической ситуации.

Об этом пишет The Moscow Times со ссылкой на российское издание РБК.

В 2025 году увольнения провели 25% компаний против 10% в 2023.

Бизнес, который ранее расширял штаты под импортозамещение, цифровизацию и новые проекты, переходит в режим выживания: сокращает расходы, сворачивает планы и пытается избавиться от части сотрудников.

Первые сигналы появились еще в 2024 году, когда о сокращениях начали сообщать крупные корпорации, в частности VK и МТС. В 2025 году тенденция набрала обороты и охватила значительную часть рынка.

Например, штат сократили 14 кредитных организаций, включая крупнейшие банки ВТБ и Сбербанк. Причем последний уволил 20% сотрудников.

Теперь оптимизация персонала стала устойчивым трендом на рынке труда, поскольку работодатели пытаются сокращать расходы на фоне замедления экономики, падения оборотов и растущих расходов, отмечают эксперты.

"Крупный бизнес больше не делает вид, что можно бесконечно сохранять команды в неизменном виде, игнорируя стратегию, эффективность и изменения внешней среды", - объясняет управляющий партнер Kontakt InterSearch Марина Тарнопольская.

Напомним:

Официальный прогноз роста российского ВВП в 2026 году снижен с 1,3% до 0,4%, а прогнозируемая инфляция вырастет с 4% до 5,2%.