Правительство запускает программу стажировки для людей в возрасте 50+

Правительство запускает национальную программу взрослой стажировки для людей старше 50 лет "Опыт имеет значение".

Об этом сообщает премьер-министр Юлия Свириденко, а также Министерство развития общин и территорий.

По ее словам, потребность экономики в специалистах уже сейчас является одним из самых больших вызовов для Украины. Особенно это чувствуют отрасли строительства и оборонной промышленности, где потребность в кадрах будет только расти.

"Работаем над стимулами для работодателей и возможностями для людей с опытом возвращаться на рынок труда", - отметила глава правительства.

Для этого Правительство запускает "Опыт имеет значение" - национальную программу взрослой стажировки для людей 50+.

Она предусматривает три ключевых этапа:

Первый этап - обучение и подготовку к новому этапу в карьере. Это обновление резюме, адаптацию к современным требованиям рынка труда и получение практических навыков.

Второй - встреча с работодателем и обсуждение формата сотрудничества.

Третий этап - трудоустройство или краткосрочная стажировка в компании с возможностью трудоустройства, во время которого кандидат знакомится с рабочим процессом, а работодатель может оценить его соответствие должности.

Программа реализуется совместно с Государственным центром занятости, бизнесом и общественными партнерами.

"Исследование "Рынок труда после 50 лет" показало: люди 50+ не выпадают с рынка труда из-за нехватки опыта. Наоборот - работодатели ценят их надежность", - отметила Свириденко.

По ее словам, в то же время 65% компаний говорят о барьере цифровых навыков, а 60% признают влияние возрастных стереотипов при найме.

"По данным EBA, 75% компаний сообщают о дефиците персонала. С другой стороны - многие люди взрослого возраста имеют значительный профессиональный потенциал, но для возвращения на рынок труда им нужно обновить навыки и адаптироваться к современным условиям", - отмечает министрество.

"Именно поэтому правительство формирует новую политику занятости, в которой человеческий капитал является главным ресурсом страны, а ее фокус - не только на создание рабочих мест, но и на снятие барьеров к работе", - отмечает Свириденко.

Она также пригласила работодателей открывать стажировки, а людей в возрасте 50 лет и старше - подавать заявки на участие.

Напомним:

Ранее сообщалось, что украинский рынок труда готов к увеличению предложений работы для возрастной категории 50+, в то же время работодатели ищут баланс между ожидаемой выгодой и возможными ограничениями работников "серебряного" возраста.

В Украине тенденция роста оплаты труда отслеживалась почти на все должности рабочих специальностей на платформе OLX.