На оккупированной Херсонщине воссоздают советскую модель "студенческих стройотрядов" – ЦНС
На временно оккупированной Херсонщине госпредприятия оказались в состоянии кадрово-финансового коллапса, а вместо бастующих работников берут студентов, воспроизводя советскую модель "студенческих стройотрядов".
Об этом сообщает Центр национального сопротивления.
К примеру, в ГБУ "ПУМиВХ ХО" (предприятие занимается очисткой и распределением воды) работники не получили зарплату за октябрь и аванс за ноябрь, тогда как премии стабильно получает только администрация, отмечает ЦНС.
"Работники отказываются выходить на работу, а руководство ограничивается фразой "денег нет, ждите". Подобные задержки, по свидетельствам местных, стали системными еще с лета", – утверждает ЦНС.
По информации источников ЦНС, оккупационная администрация осознает масштаб провала зарплатного фонда и фактически прекратила плановые выплаты большинству предприятий.
В ряде учреждений руководители получили негласное указание "удерживать персонал обещаниями", поскольку финансирование из центра урезано. Аналитики ЦНС отмечают: провал управленческой модели подталкивает оккупантов к поиску дешевой и контролируемой рабочей силы.
"Именно в этом контексте появляется новая практика — замена бастующих работников студентами", – говорится в публикации.
Так, в Геническе техникумы заключают соглашения со строительными предприятиями под видом "учебной практики".
Источники ЦНС в учебных заведениях сообщают, что студентам прямо объявляют об обязательности участия, а оплата либо отсутствует, либо минимальная.
"Фактически это формирование управляемой рабочей силы, призванной покрыть провалы на предприятиях, которые потеряли персонал из-за невыплат", – говорится в сообщении.
Аналитики ЦНС отмечают: схема фактически воспроизводит советскую модель "студенческих стройотрядов", когда бригады молодых слесарей, электриков, штукатуров и маляров привлекали к массовому строительству под видом трудового воспитания.
"Разница лишь в том, что сейчас это не идеологическая кампания, а способ экономического выживания оккупационной администрации, которая не может обеспечить зарплату взрослым работникам", – отмечает ЦНС.
Замена квалифицированных рабочих студентами не является временной мерой — это элемент модели, которая сочетает долговое давление, административное принуждение и экономическую экспроприацию, утверждают аналитики.
"Оккупанты на Херсонщине не способны обеспечить оплату труда, а потому сознательно подменяют совершеннолетних работников молодежью, которая не имеет права отказаться и которой можно не платить. Это не поддержка экономики, а очередной этап деградации управления на ВОТ", – говорится в публикации.
Напомним:
Ранее сообщалось, что на временно оккупированной Херсонщине в управление так называемой "Единой управляющей компании" передали 1,6 тысячи домов общей площадью почти 2,9 миллиона квадратных метров.
Ранее сообщалось, что оккупационные власти Херсонской области заявили, что завершили строительство правительственного квартала под Геническом, хотя здания там были возведены еще до полномасштабного вторжения.
В российском реестре бизнеса после 24 февраля 2022 года зарегистрировали более 3 тысяч компаний, расположенных на территории временно оккупированной Херсонщины.
Ранее сообщалось, что сотрудники незаконно созданного российскими оккупантами "Биосферного заповедника "Аскания-Нова", на Херсонщине с июля не получают зарплату.
Ранее также сообщалось, что на временно оккупированной части Херсонщины стремительно ухудшается ситуация с водой: уровень воды в скважинах упал, урожайность резко снизилась, а оккупационная власть не принимает никаких мер.