593,2 млн грн налогов и 70,6 млн грн на благотворительность: ДИЛА подытожила работу за 2025 год
Медицинская лаборатория ДИЛА подвела результаты работы за 2025 год. По итогам года компания перечислила в бюджет страны 593,2 млн грн налогов и сборов - это на 56% больше, чем в 2024 году. За это время количество выполненных исследований повысилось на 10,5%, а количество клиентов выросло почти на 4%.
Драйвером роста продаж остается развитие онлайн-сервисов. Клиенты все активнее пользуются быстрым заказом и заказом через личный кабинет. В 2025 году доля заказов оплаченных онлайн выросла более чем на 10% и теперь почти каждый третий заказ оплачивается онлайн.
ДИЛА продолжает расширение сети, обеспечивая удобный доступ к лабораторной диагностике для клиентов по всей стране. В течение года компания открыла 26 собственных и партнерских отделений в Киевской, Днепропетровской, Ивано-Франковской и других областях Украины. Всего с февраля 2022 года лаборатория увеличила свою сеть почти вдвое - 170 новых точек. ДИЛА удерживает позиции лидера по темпам расширения сети среди медицинских лабораторий и на начало 2026 года сеть компании составляет 276 точек присутствия в Украине.
Осенью 2025 года компания в рекордно сжатые сроки запустила новую клинико-диагностическую лабораторию в Киеве площадью более 2 000 кв. м. Ее производственные мощности позволяют выполнять более 15 млн исследований в год, существенно усиливая операционные возможности. Открытие лаборатории обеспечило создание 120 новых рабочих мест. Всего в течение 2025 года к команде ДИЛА присоединились 465 новых сотрудников, а общая численность персонала компании превысила 2 100 человек.
Наибольший объем капитальных инвестиций в течение 2022-2025 годов - около 40 млн грн - направили на запуск новой лаборатории в Киеве, комплексное оснащение сети отделений генераторами и инверторами с аккумуляторами, установку дополнительных линий электропередач и источников бесперебойного питания. На начало 2026 года все собственные отделения ДИЛА и клинико-диагностические лаборатории работают в полностью автономном режиме. Несмотря на сложную ситуацию с энергетикой, отделения ДИЛА работают в штатном режиме, чтобы клиенты могли заботиться о здоровье без помех.
В 2025 году компания прошла 8 международных аудитов, среди которых: ISO 15189:2022 - обновленная версия главного международного стандарта для медицинских лабораторий; новый сертификат EN 15224 - в четвертый раз получили сертификацию, которая подтверждает качество и безопасность клиентов именно в сфере здравоохранения; ISO 10012 - подтвердили высокий уровень метрологической культуры и другие.
В рамках проектов корпоративной социальной ответственности ДИЛА вместе с Фондом ДИЛА направили более 70,6 млн грн на помощь в 2025 году, а с 2022 года - более 162,2 млн грн. Ключевыми направлениями помощи в прошлом году были:
- Социальные скидки - 49, 3 млн грн, из которых почти 45 млн - поддержка здоровья военных и ветеранов (скидки в отделениях);
- Помощь военным госпиталям - 4 ,7 млн грн;
- Поддержка центра реабилитации Superhumans - 9 ,2 млн грн;
- Партнерство с благотворительными фондами - 6 ,1 млн грн. Среди ключевых партнеров: Фонд Сергея Притулы, Патронатная служба "Ангелы", 97 Фундация, БФ "Фрида", ОО "Агенты крови".
В частности, ДИЛА и Фонд ДИЛА выстроили регулярное сотрудничество с Фондом Сергея Притулы, направленное на развитие такмеда: закупку турникетов, поддержку обучения по тактической медицине и проведение профильных событий. Также начато сотрудничество с БФ "Фрида", направленное на поддержку женщин и мужчин, в частности тех, кто находится на прифронтовых территориях.
Устойчивое партнерство с ОО "Агенты крови" в проведении корпоративных и публичных донаций крови позволило привлечь сотрудников и клиентов ДИЛА и спасти сотни жизней.Проведено 7 донаций крови в Киеве, Днепре и Львове, где вместе с 250 донорами собрано 112 литров крови, что потенциально может спасти 750 жизней.
Также ДИЛА продолжала работу над безбарьерностью, интегрируя принципы доступности в инфраструктуру, процессы, коммуникации и подходы к трудоустройству. В рамках проекта "Безбарьерная ДИЛА" компания провела аудиты отделений, обновила стандарты брендирования и масштабировала учебные программы для сотрудников. Также стартовал пилотный проект совместно с Alltogether.jobs и IREX, направленный на трудоустройство ветеранов и людей с инвалидностью.
"Корпоративная социальная ответственность ДИЛА - это системная работа, а не разовые акции. Если в 2022 году фокус был на быстрой реакции на вызовы войны, то в 2025 году мы перешли к системным, долгосрочным программам - в сфере тактической медицины, реабилитации, донорства, безбарьерности и трудоустройства ветеранов. В центре всех этих инициатив - люди. К донорским акциям, благотворительным сборам и волонтерским проектам присоединяются сотрудники и клиенты ДИЛА, формируя сообщество взаимной поддержки. Именно благодаря этой совместной работе в 2025 году удалось спасти сотни жизней, поддержать раненых военных и усилить культуру взаимопомощи", - добавляет Михаил Богатырь.