Як CRM впливає на роботу команди
CRM-система допомагає зняти один з головних викликів ГО – хаос у комунікації, дублювання зусиль і втрату інформації. Серед ключових переваг:
1. Повна історія взаємодії з кожною людиною
Кожне звернення – фіксується. Кожна дія – відображена у історії активності. Кожне завдання – має відповідального. Команда завжди бачить, що відбувалося з кожним бенефіціаром чи завданням: хто спілкувався, коли була консультація, чи є фідбек, на якому етапі виконання.
Команда "Ветерани в агро" автоматично отримує всі звернення із сайту одразу у CRM-систему та розподіляє їх між координаторами. Листування, дзвінки, спілкування у месенджерах – всі відображається у картці клієнта. Наступні кроки, завдання, нагадування – теж.
2. Реальне планування навантаження
Працюємо з конкретними цифрами, які допомагають побачити реальний обсяг роботи: скільки звернень, на якому етапі, хто веде кожен кейс. Це дозволяє уникати вигорання і розподіляти ресурси адекватно.
У NetHunt CRM координатори "Ветерани в агро" налаштували чітку воронку, яка дозволяє команді бачити шлях кожного клієнта від початкового звернення до фінального результату. Це допомагає контролювати навантаження, не втрачати звернення та своєчасно реагувати на кожен запит.
3. Єдина база партнерів
CRM дозволяє зібрати в одному місці всю історію співпраці з фондами, експертами, роботодавцями. У потрібний момент – ви маєте під рукою всі контакти, домовленості, нотатки.
Наприклад, в "Ветерани в агро" часто скеровують ветеранів на вузькопрофільне профорієнтаційне консультування до експертів. Експерти отримують доступ до картки ветерана й можуть одразу побачити всю історію звернення – без потреби дублювати інформацію вручну чи повторно запитувати її у ветерана. Це допомагає оптимізувати час консультації.
4. Автоматизація для зменшення рутини
Для Superhumans критично важливо було налагодити автоматичний прийом запитів на консультування від ветеранів. Завдяки інтеграції анкети на сайті Superhumans з NetHunt CRM:
кожен запит миттєво створює картку ветерана з базовими даними;
система надсилає сповіщення координатору на пошту та у вигляді завдання для швидкої обробки;
звернення потрапляє у воронку й передається кар’єрному консультанту (розподіл відбувається вручну з урахуванням регіону та завантаження команди).
Це допомогло сфокусуватись на головному та уникнути рутини.