У Британії заборонять примусово звільняти пенсіонерів

Керівництво британських компаній не зможе примусово звільняти співробітників, які досягли пенсійного віку.

Таким чином уряд країни намагається збільшити число працюючих людей старше 65 років, повідомляє агентство Reuters.

Згідно з нещодавнім дослідженням департаменту праці і пенсій Великобританії, понад 10 млн. британців цього року відзначать свій 100-річний ювілей.

Влада змушена пристосовуватися до нової демографічної ситуації і міняти пенсійну систему країни.

Починаючи з жовтня, британські роботодавці не зможуть видавати літнім співробітникам повідомлення про обов'язковий вихід на пенсію.

При цьому компанія може попросити пенсіонера про звільнення, якщо на те є поважні причини.

Близько двох третин роботодавців у Великобританії вже не практикують фіксований вік виходу співробітників на пенсію.

Зараз у країні близько 850 тис. працівників старше 65 років.

За словами міністра трудових відносин Едварда Дейві, ніяких доказів того, що продуктивність праці у таких співробітників знижується, немає.

Більше того, досвід пенсіонерів значно підвищує їх цінність для компаній.