США-гиганты готовят более 52 тысяч сокращений из-за ИИ

Крупные американские компании на этой неделе объявили о планах сокращения десятков тысяч работников — это еще один признак того, что работодатели "подрезают" штаты после нескольких лет активного найма и давления инвестиций в ИИ.

Об этом сообщает газета Financial Times.

Amazon, UPS, Dow, Nike, Home Depot и другие компании суммарно заявили о более 52 000 сокращений. Часть из них объясняет это необходимостью сделать структуры "стройнее" на фоне экономической неопределенности и растущего давления инвестировать в ИИ.

Новая волна увольнений сосредоточена в относительно небольшой группе гигантов, но она подпитывает беспокойство отдельных чиновников ФРС и частных экономистов: рынок труда, который еще недавно "кипел", ослабевает.

"Компании все чаще говорят об увольнении и, похоже, охотно используют искусственный интеллект, чтобы снизить затраты на труд", — сказал главный экономист США в Goldman Sachs Дэвид Мерикл.

После старта пандемии в 2020 году многие компании быстро расширялись: онлайн-торговля росла, а масштабные программы стимулирования подтолкнули найм после турбулентного периода во время пика Covid-кризиса.

Однако в течение последнего года рынок труда застыл, поскольку неопределенность в отношении торговли и ИИ делает работодателей более осторожными — они не спешат ни нанимать, ни увольнять людей.

Потери рабочих мест и количество заявок на пособие по безработице немного выросли, но все еще ниже допандемических уровней. Уровень безработицы в прошлом месяце составил 4,4% (против 4,5% в ноябре) и, по словам чиновников ФРС, "показал определенные признаки стабилизации".

"Хотя мы видим рост увольнений в громких компаниях, в целом за последний год увольнения не были аномально высокими — особенно если сравнивать с допандемическими уровнями", — говорит экономист Indeed Феликс Айдала. "Одна из причин, почему сигналы выглядят противоречивыми, — это то, что найм сейчас намного медленнее, чем мы привыкли видеть исторически".