21
...Вопрос увольнения работников является одним из самых конфликтных в трудовых правоотношениях..........Ведь для работодателя это зона повышенных правовых рисков, а для работника - вопрос потери занятости.........Рассмотрим ключевые позиции Верховного Суда (ВС), Большой Палаты Верховного Суда (БП) и Конституционного.........на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула.При повторном увольнении по тем же основаниям.........работодатель должен заново соблюдать процедуру увольнения В постановлении от 30 июля 2025 года по делу...
Бизнес - 25 февраля 2026