Правительство планирует до 2030 года уменьшить разницу в зарплате мужчин и женщин с 18,6% до 13,6%

Правительство разработало и утвердило стратегию, согласно которой до 2030 года планируются сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин с 18,6% до 13,6%. 

Об этом сообщает пресс-служба министерства экономики. 

Отмечается, что правительство начало реализовывать стратегию уменьшения гендерного разрыва в оплате труда. В планах чиновников до 2030 года сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин с 18,6% до 13,6%. 

По словам первой леди Елены Зеленской, как и большинство развитых стран мира, Украина взяла на себя обязательства преодолеть гендерный разрыв в оплате труда за ближайшие семь лет.

Благодаря имплементации Стратегии планируется достичь трех ключевых целей:

• усовершенствовать законодательство о равной оплате труда;
• способствовать преодолению стереотипов и дискриминации в отношении профессий по признаку пола;
• создать благоприятные условия для удобного сочетания семейных и профессиональных обязанностей.

Также читайте: Женщинам платят меньше, но не только это. Почему Нобеля по экономике дали за исследование гендерного неравенства?

Экономическая правда.