Для работодателей могут ввести пеню в случае задержки зарплаты

Разработан законопроект, которым может быть введено усиление защиты прав работников в случае нарушения сроков выплаты заработной платы.

Об этом сообщается на сайте Минсоцполитики.

Директоратом норм и стандартов достойного труда Министерства социальной политики разработан проект Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя".

В случае нарушения сроков выплаты заработной платы законопроект предусматривает уплату работодателем работнику пени в размере учетной ставки Национального банка Украины за каждый день задержки более 15 дней.

Также работнику может быть предоставлено право временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней.

Кроме этого, предусматривается выплата работнику компенсации в размере трех среднемесячных заработных плат (за последние 12 месяцев), в случае возбуждения дела о банкротстве работодателя или прекращения трудового договора в случае увольнения работника до возбуждения указанного дела.

Сейчас проект закона направлен на согласование в заинтересованные органы исполнительной власти и сторонам социального диалога.

Напомним, в тройку крупнейших должников по выплате зарплаты входят Харьковское государственное авиационное производственное предприятие с суммой задолженности 74,5 млн гривень, ОАО "Футбольный клуб "Металлист" с задолженностью 47,7 млн гривень и ОАО "Запорожьеоблэнерго" с задолженностью более 26 млн гривень.

Экономическая правда