Утечка мозгов на реверсе

Рио-де-Жанейро, Пекин, Варшава, Краков, Найроби, Лагос…

"Утечка мозгов" или отток интеллекта и квалифицированной рабочей силы из бедных стран в богатые стала настолько устойчивой тенденцией, что таксист-нигериец, получивший у себя дома образование врача, - такое же частое явление в Нью-Йорке как начинающая бродвейская актриса или банкир с Уолл-стрит.

Ученые и инженеры из самых разных стран - от Бразилии до Китая и Польши - уже давно уезжают в более развитые страны мира ради обретения лучшей доли, иногда - в сфере своей специализации, а иногда - за рулем автомашины или в кухне ресторана быстрого питания.

По данным Программы развития ООН, около 75% мигрантов в мире обычно уезжают в страны с более высоким уровнем развития, чем их родина.

Однако сейчас это движение меняет свое направление, поскольку иммигранты уже не уверены, что лучше всего жить в развитых странах.

Такой разворот в обратном направлении, который можно назвать "притоком мозгов" в развивающиеся страны, увлек за собой и кенийца Ситати Китуи, решившего соскочить с карьерной лестницы консультанта в Лондоне ради работы в начинающей высокотехнологичной компании в Африке.

Увлек он и предпринимателя Хань Цзе, вернувшегося домой из США из-за предложенных ему властями стимулов, чтобы создать завод по производству медицинского оборудования.

А молодой португалец Бернардо Фонтуру, занимающийся деловой коммуникацией, переехал в Рио-де-Жанейро, чтобы войти в состав "золотого поколения" Бразилии, готовящейся к чемпионату мира 2014 года и к Олимпийским играм 2016 года.

Начавшийся в 2008 году финансовый кризис подверг тяжелому испытанию ощущение стабильности, которое существовало у американского среднего класса, а также права европейцев на социальные блага.

Многие начали задаваться вопросом: а действительно ли развитой мир - это единственная сегодня земля больших возможностей, куда стоит уезжать?

Экономики с формирующимися рынками в условиях экономического спада не только демонстрируют лучшие показатели, чем у большинства развитых стран. Они продолжают развиваться, притягивая своих экспатов обратно, а в некоторых случаях даже привлекая высококвалифицированных граждан США и Европы.

Это "демократизация таланта", говорит Деметриос Пападеметриу, возглавляющий в Вашингтоне некоммерческую организацию Институт миграционной политики. "Раньше все уезжали в пять англоязычных стран, а остальные страны получали таланты третьего сорта. Сейчас монополии на знания нет нигде", - отмечает он.

Фото inosmi.ru

У Китая - самая крупная в мире диаспора. Но когда он начал превращаться в мировую державу вместе с другими странами БРИК, его правительство предприняло усилия по возвращению на родину миллионов своих граждан, покинувших Китай за 30 лет.

Тот комплекс финансовых и прочих стимулов, которые применяет правительство для привлечения их домой, не имеет себе равных в мире.

Это такая своеобразная глазурь на торте экономического развития и новых возможностей. Она влечет на родину китайских экспатов. С начала века количество людей, предпочитающих вернуться, а не оставаться в приютившей их стране, выросло в десять раз.

Бразилия также заманивает на родину своих эмигрантов, а с ними в страну приезжают и многие европейцы. Это важная смена ролей между Европой и ее "старыми колониями" в странах Латинской Америки.

В 2010-2012 годы количество иностранцев, законно проживающих в Бразилии, увеличилось на 50%. Многие приехали из Португалии, из-за чего эта страна после долгих лет приема мигрантов превратилась в поставщицу мигрантов за рубеж.

"Мы наблюдаем, как квалифицированные европейцы мигрируют в развивающиеся страны, например государства БРИК", - говорит специалист по миграционной политике из Международной организации труда Ришард Холевинский.

По его словам, из-за экономического кризиса в Европе, который сильнее всего ударил по молодежи в южно-европейских странах, "сейчас главные возможности для них возникают в развивающемся мире".

Утечка мозгов стала катастрофой для африканских стран, откуда волны эмиграции покатились еще в 1960-е годы.

По данным Международной организации по миграции, до четверти учившихся, а теперь работающих в западных странах специалистов здравоохранения, приехали туда из африканских стран южнее Сахары.

Однако представители некоторых африканских диаспор начинают возвращаться домой, поскольку их привлекают благоприятные возможности, укрепление политической стабильности и рост рынка на волне новых технологий.

Мэнни Аньебонам, основавший Сообщество выпускников из нигерийской диаспоры, считает, что сегодня в Нигерию возвращается вдвое больше людей, чем уезжает оттуда.

Эйнджел Джонс, создавшая в ЮАР неправительственную организацию "Революция возвращения", чтобы привлекать домой экспатов, говорит, что с 2004 года на родину вернулись 6 тыс южноафриканцев.

Фото inc.com

Даже наиболее бедные страны ЕС, столкнувшиеся после вступления в него с внезапной утечкой мозгов в более развитые государства, сейчас надеются, что финансовый кризис даст им возможность вернуть уехавших мигрантов домой.

В 2004 году, когда Польша вступила в ЕС, выпускники вузов Варшавы, Кракова и многих других городов стаями улетали в Ирландию и Англию, и зачастую находили там только работу сантехниками или официантами.

Сейчас стабильный ручеек талантов, особенно из числа квалифицированных управленцев, возвращается на родину, чтобы воспользоваться потенциалом посткоммунистической Польши.

Кроме того, появилась "циркулирующая" категория населения из числа подвижных мигрантов и представителей среднего класса, которые уезжают в европейские страны на время, периодически возвращаясь домой.

Чтобы выиграть от утечки мозгов, надо брать на себя новые обязанности, а это зачастую сопряжено с большими беспокойствами и трудностями. Скажем, необходимо бороться с нарушениями прав человека в среде незаконных трудовых мигрантов, а также предотвращать рост ксенофобии.

Согласно оценкам бразильского правительства, из 4 млн живших за рубежом бразильцев в 2005 году домой вернулись 2 млн. Многие из них - неквалифицированные рабочие, вынужденные приехать на родину из-за ужесточения иммиграционных правил и застоя на рынке труда в США.

К ним присоединяются десятки тысяч таких же неквалифицированных рабочих из Боливии и Парагвая, которых влечет экономический рост Бразилии.

Однако Бразилия, Китай, Польша, Кения и прочие традиционные экспортеры человеческого капитала больше приобрели, чем утратили как пункты назначения.

Дело в том, что потоки мигрантов создают позитивный волновой эффект, говорит Вивек Вадхва, написавший книгу "Исход иммигрантов". В ней рассказывается, как индийские и китайские предприниматели уезжают из США на родину. "Они создают сообщества, и другим людям легче возвращаться", - говорит Вадхва.

Выгоды измеряются не только навыками, квалификацией человека и количеством создаваемых рабочих мест, но и большим количеством вторичных преимуществ.

Фото inc.com

"Когда ты живешь в стране-члене Организации экономического сотрудничества и развития, ты видишь, как там обстоят дела, и ты становишься нетерпимее к коррупции, неумелости, неэффективности к безделью. Ты стремишься улучшить твою страну", - говорит эксперт по трудовой миграции из ОЭСР Жорж Леметр.

Такие устремления, добавляет он, могут стать в предстоящие годы общемировой системой в результате как прямой, так и обратной миграции. А пока страны, теряющие привлекательность, могут утратить и свои конкурентные преимущества.

"Это уже сказывается на экономическом развитии Америки. Со временем все меньше и меньше начинающих компаний будут работать в США, и все больше - в Азии и Латинской Америки", - говорит Пападеметриу.

По его словам, Штаты никогда прежде не сталкивались с оттоком людей. Эта страна гордится тем, что является землей иммигрантов, а не эмигрантов.

Оригинал публикации: Reverse brain drain: Economic shifts lure migrants home

Перевод на русский: ИноСМИ