Спрос на строителей изменился в зависимости от региона — исследование

За год заметно вырос спрос на строителей на востоке и юге Украины, в то время как в западных и центральных городах показатели в основном снизились.

Таковы данные платформы OLX Работа.

Аналитики проанализировали данные платформы за июль. Количество размещенных вакансий за год заметно выросло в областных центрах востока и юга Украины.

В частности, был зафиксирован рост на 27% в Кропивницком, на 23% в Днепре, на 16% в Полтаве, на 14% в Запорожье, на 13% в Николаеве, на 8% в Харькове и на 4% в Сумах.

В западных и центральных городах показатели в основном снизились. Наиболее заметно — в Киеве (-12%), в Ровно, Львове, Ивано-Франковске и Виннице (по -10%), Тернополе (-8%).

На показатели влияют различные факторы, в том числе — ситуация с безопасностью и потребность в работниках в конкретном регионе. В то же время количество откликов кандидатов более заметно выросло на западе Украины.

Так, за год наблюдался рост на 46% в Ужгороде (самый высокий показатель), на 41% во Львове, на 29% в Хмельницком, на 27% в Черновцах, на 19% в Ивано-Франковске.

В Киеве и Чернигове рост количества откликов составил +21% и +26% соответственно.

В городах востока и юга показатели роста составили от +5% до +7%, а в некоторых — они снизились: Запорожье -11%, Николаев -40%, Сумы -4%.

В западных и части центральных городов, где количество объявлений за год в основном сократилось, количество откликов выросло. Это может свидетельствовать об усилении конкуренции за рабочие места среди кандидатов, отмечают аналитики.

Зато на востоке и юге ситуация иная: рост количества вакансий не сопровождается заметным увеличением откликов. Работодатели в этих регионах испытывают более острую потребность в работниках.

Близость к линии фронта влияет на спрос со стороны соискателей. Однако небольшие показатели роста в некоторых областных центрах сигнализируют о постепенном восстановлении активности на локальном рынке труда.

По состоянию на июль спрос на специалистов в сфере строительства — на уровне прошлого года, а медианная зарплата и активность кандидатов заметно выросли.

На OLX Работа среди самых востребованных вакансий в категории "Строительство / облицовочные работы" — разнорабочий, строитель, монтажник, фасадчик и электрик. Также в этой категории ищут плиточников, каменщиков, сварщиков, маляров, сантехников и штукатуров.

"Если сравнивать данные за июль 2025 и 2026 годов — количество объявлений (размещенных вакансий) почти не изменилось (+1% по Украине). Это, в частности, демонстрирует стабильный спрос на специалистов в этой сфере", — говорится в сообщении.

Что касается спроса на эти вакансии — изменения более заметны, отмечают аналитики. За год активность соискателей в этой категории выросла на 11%, а количество откликов на 1 объявление увеличилось с 5 до 6.

Медианная зарплата в категории "Строительство / облицовочные работы" — 38 125 грн, что на 22% больше, чем в июле прошлого года.

В категории строительства и облицовочных работ по некоторым вакансиям зафиксированы одни из самых высоких медианных зарплат по стране. В частности, по данным за июль 2026 года, зарплата фасадчика составляет 72 500 грн, штукатура — 71 250 грн, плиточника — 71 000 грн, каменщика — 66 500 грн, маляра — 65 000 грн.

Строителю предлагают 55 000 грн, монтажнику — 47 500 грн, электрику — 45 000 грн, сварщику — 42 500 грн, разнорабочему — 29 000 грн.

Почти для всех вакансий показатели выше, чем общая медианная зарплата по Украине, которая составляет 30 500 грн, согласно аналитике OLX Робота.

"Компании всё больше конкурируют за специалистов, что сказывается и на уровне заработных плат. Однако кадровый дефицит в 2026 году углубляется, в том числе и в сфере строительства", — говорит Мария Абдуллина, руководитель направления OLX Работа.

Среди основных причин, которые отмечают работодатели в этой и других отраслях, — мобилизационные процессы и миграция за границу. Также ощущается нехватка квалифицированных кадров.

По данным исследования OLX Работа и EBA, 68% компаний ожидают усугубления кадрового кризиса в следующем году.

На ситуацию будут влиять различные факторы, в частности интерес к отрасли со стороны кандидатов и готовность работодателей инвестировать в обучение, переквалификацию, менять подход к найму и привлекать на должности различные категории населения.

Напомним:

Количество вакансий в категории "Служба в Силах обороны" за год увеличилось почти вдвое — на 95%, тогда как количество откликов по Украине сократилось на 40%.

Кадровый дефицит в Украине усиливается, бизнес меняет подходы к найму: повышает зарплаты и дополняет мотивационные предложения.