Рейтинги зарплат в Україні

6 березня 2007, 10:41

Розшукуються технарі

Сьогодні "господарі" ринку – висококваліфіковані інженерно-технічні керівники та ІТ-спеціалісти, стверджують рекрутери.

"Зараз на ринку вкрай бракує інженерів та кваліфікованих робочих, – говорить директор департаменту персоналу й організаційного розвитку корпорації "Золоті Ворота" Сергій Тєплов, – І це є дуже складною проблемою, бо зараз всі хочуть бути менеджерами, а працювати нікому".

Приміром, оголошення про вакансії системних адміністраторів та інженерів складають по 7% для кожної спеціальності.

Попит на спеціалістів

	Керівники
	Фахівці
	Виконавці

№ п/п	Посада	Кількість вакансій	%
1	Менеджери з продажу/збуту/закупівель	1610	10%
2	Економісти та фінансові працівники	1497	9%
3	IT: Програмісти, тестувальники, системні адміністратори	1202	7%
4	Інженери, технологи, проектувальники	1117	7%
5	Бухгалтери, аудитори	960	6%
6	Керівники відділів	950	6%
7	Секретарі, офіс-менеджери	861	5%
8	IT: Програмісти C++, C, С#, NET	833	5%
9	Топ-менеджмент/директори	786	5%
10	Менеджери з продажу обладнання та комплектуючих	735	5%
11	Торгові представники, супервайзери, мерчендайзери	691	4%
12	Маркетологи, фахівці з PR	645	4%
13	IT: Програмісти Java, J2EE, JSP	582	4%
14	Менеджери ЗЕД, митниця, логістика	558	3%
15	Продавці, продавці-консультанти	488	3%
16	IT: Керівники проектів	437	3%
17	Робочі, виконроби, механіки	434	3%
18	HR фахівці та бізнес-тренери	403	2%
19	Автосервіс, водії, охоронці, експедитори	337	2%
20	Дизайнери, верстальники,	315	2%
21	Юристи, адвокати, нотаріуси	279	2%
22	Журналісти, редактори, перекладачі	238	1%
23	Офіціанти, кухарі, сфера обслуговування	198