Треть офисных работников ожидает в 2013 году серьезных проблем в бизнесе, сокращений или даже ликвидации предприятия.

Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного кадровым порталом HeadHunter, передают "Комментарии".

Впрочем, не все работники украинских офисов смотрят в будущее столь пессимистично.

Так, 21% опрошенных говорит о том, что в их компании планируется активный рост, еще 27% ожидают незначительного, но тоже роста.

Между тем, каждый четвертый офисный работник считает, что главной задачей для предпринимателя на 2013 будет удержаться "на плаву".

Наиболее позитивно настроенными показали себя работники энергетической сферы.

Рост той или иной степени прогнозирует 75% опрошенных.

Радужные планы на будущее строят также работники сферы продаж (62%) и работники ІТ-отрасли (62%).

Не такие веселые перспективы у строителей - половина из них ожидает сокращения бизнеса.

Не ждут много хорошего от будущего года также и компании, работающие в сфере услуг для бизнеса и для конечного потребителя.

Более трети из них не уверены, что переживут следующий год, а еще для половины основная задача года - удержаться "на плаву".

Почти треть офисных работников ожидает в наступающем году стабильности - без увольнений, но и без активного расширения.

ТОП-менеджеры всех направлений больше других групп опасаются снижения заработной платы (22%).

В условиях кризиса первыми "пойдут под нож" премии, бонусы и зарплаты - считают опрошенные.

Следующими сократят расходы на нематериальную мотивацию сотрудников, а уж только потом затраты на ведение бизнеса, рекламу и PR.

В опросе приняло участие 1229 респондентов из разных регионов Украины.