Власти КНР хочет ввести систему, при которой сотрудники публичных компаний могут получать до трети зарплаты акциями собственных компаний.

В минувшие выходные Китайская комиссия по регулированию рынка ценных бумаг (CSRC) представила проект положения, в рамках которого китайским публичным компаниям будет предложено разработать систему выкупа своих акций с рынка, чтобы потом этими акциями выплачивать сотрудникам часть зарплаты, пишет "Коммерсант-Украина".

Компании создадут спецфонды, которые будут выкупать акции своих компаний с вторичного рынка.

Сообщается, что участие сотрудников в таких планах будет добровольным.

Доля акций в зарплате не может превышать 30% общей компенсации сотрудника (зарплата, бонусы, премии), полученной им за последние 12 месяцев.

Корпоративные фонды, которые выкупают акции своей компании с рынка, не смогут сконцентрировать более 10% всех акций компании.

Сотрудник не сможет владеть больше чем 1% акций своей компании, продавать акции ему позволят не ранее чем через 36 месяцев после покупки.

Как сообщает официальное агентство "Синьхуа", "эта мера поможет увеличить эффективность и показатели компаний и укрепить ее положение на рынке".

Однако аналитики отмечают, что на такие меры власти вынуждены пойти для поддержки китайского фондового рынка.

"Намерения регуляторов по укреплению доверия инвесторов должны стабилизировать китайский фондовый рынок", - цитирует Bloomberg аналитика гонконгской компании Haitong International Research Фэнни Чена.

Действительно, за последние три месяца фондовый индекс КНР Shanghai SE Composite упал на 12%.

Это объясняется тем, что инвесторы все больше беспокоятся по поводу замедления темпов роста китайской экономики.