23 марта начало обучения на курсе «Директор по персоналу. Модуль 1. Практический HR».

На курсы Вы: • ознакомитесь с технологиями и инструментами для своей работы, используемые ведущими западными и европейскими компаниями; • сможете кардинально перестроить работу функции управления персоналом в своей организации и вывести ее на новый современный уровень; • познакомитесь с интересными наработками и материалами успешных HR-практиков; • получите целостное представление о системах оценки и самой процедуре развивающей аттестации; • освоите практические навыки применения современных инструментов оценки персонала; • изучите возможности оценки как инструмента развития потенциала сотрудников и организации; • проанализируете эффективность применения различных методов мотивации персонала применительно к Вашей организации. Практический курс способствует выработке у участников понимания технологий управления, используемых крупными компаниями, возможности использования после тренинга современных управленческих подходов в рамках своей компании. Участники смогут скорректировать свое последующее профессиональное развитие в области HR, стать настоящим бизнес-партнером в своей компании, понять свою роль при формировании и внедрении кадровой политики на предприятии. В процессе проведения занятий используются мини-презентации, групповые упражнения, кейс-стади. Программа: День 1. Профессиональные аспекты работы HR – менеджера. День 2. Внедрение системы оценки персонала. Развивающая аттестация. День 3. Эффективная мотивация персонала. Практикум «Определение и оценка наиболее подходящей системы мотивации для предприятий участников». День 4. Трудовое законодательство для профессионалов. Продолжительность обучения: 23-26 марта 2010 г. Стоимость участия одного слушателя: 4596 грн. Более подробная информация о программе по тел.: (044) 331 44 83, 221 67 01; info@nikland.com.ua; [URL=http://nikland.com.ua/ru/short-term-programs/personal/hr1/]www.nikland.com.ua. [/URL]