Зарплати керівників найбільших корпорацій в США виявилися більш ніж в 200 разів вище, ніж виплати рядовим співробітникам.

Про це свідчать дані компанії Glassdoor, пише Slon.ru.

У середньому генеральний директор в компанії, що входить до індексу Standard & Poor's 500, у 2014 році за рік отримав 13,8 млн доларів, а звичайний працівник - близько 77,8 тисяч доларів.

Для порівняння, в британських компаніях, що входять в FTSE 100, керівники заробляють в 183 рази більше в порівнянні з рядовими співробітниками, повідомляв в середині серпня Bloomberg.

Glassdoor зазначає, що з 2017 року, згідно з нещодавно прийнятими новими правилами Комісії з цінних паперів США, публічні компанії країни будуть зобов'язані розкривати різницю в доходах топ-менеджменту і звичайних працівників відповідної галузі.