Корейська компанія Samsung виділила на премії співробітникам близько мільярда доларів.

Про це пише газета The Guardian, передає "Лента.ру".

Бонуси приурочені до 20-річної річниці з моменту початку внутрішніх реформ в компанії.

Як відзначає видання, Samsung зазвичай преміює працівників підрозділів, які виконали план, у розмірі місячної зарплати. Премія за підвищення прибутковості на 20 відсотків може досягати половини річного окладу.

При цьому фіксована зарплата в корейських компаніях, як правило, менше, ніж у конкурентів, а основна частина винагороди припадає на премії і бонуси.

Глава Samsung Ли Гон Хі в 1993 році почав масштабні реформи, спрямовані на розширення асортименту компанії, яка до цього спеціалізувалася, в основному, на виробництві телевізорів. В даний час Samsung виробляє широкий спектр комп'ютерної та електропобутової техніки.

За відомостями Samsung, штат корпорації нараховує 270 тисяч людей, які працюють в 79 країнах світу.

За попередніми даними, операційний прибуток компанії за останній квартал 2013 року становитиме 7,9 мільярда доларів. Капіталізація Samsung станом на 7 січня досягала 180,7 мільярда доларів.