У Польщі з початку поточного року рівень мінімальної заробітної плати, яку зобов'язаний платити роботодавець співробітнику за повну ставку в штаті, підвищений до 400 євро (до оподаткування), що майже на 5% більше, ніж було в 2013 році.

Про це йдеться у відповідному розпорядженні польського уряду, передає "УНІАН".

Після виплати податків штатні співробітники повинні отримувати на руки близько 300 євро, що на 12 євро більше, ніж роком раніше.

Цього року мінімальна зарплата збільшилася меншими темпами, ніж у 2013 році, коли уряд підвищив її майже на 7%.

За даними дослідження компанії Sedlak & Sedlak, Польща за рівнем мінімальної зарплати займає 12-е місце серед 21 країн Європейського союзу, уряди яких встановлюють нижню планку обов'язкових зарплат в країні.

Найвища мінімальна зарплата в Люксембурзі - майже 2 тис євро, а сама низька в Румунії - близько 150 євро.