Одна година праці в країнах Європейського союзу в середньому коштує 22,80 євро.

Утім, різниця між відповідними показниками окремих країн-членів ЄС вражає, пише "Німецька хвиля".

У жодній країні ЄС видатки приватних підприємств на оплату праці за останні десять років не зростали так мало, як у Німеччині – з 2001 по 2011 рік лише на 19,4%.

Про такий своєрідний рекорд у вівторок, 24 квітня, повідомило Федеральне статистичне відомство Німеччини у Вісбадені.

У середньому година праці у ФРН минулого року коштувала підприємствам 30,10 євро.

Це на 32% більше за середній показник по ЄС, який становить 22,80 євро.

В цілому у списку 27 країн Євросоюзу Німеччина посідає лише сьоме місце за витратами підприємств на оплату години праці.

Очолила минулорічний список Бельгія, де година праці коштує 39,30 євро.

Останні позиції натомість посідають країни, що останніми приєдналися до ЄС – Румунія, де година праці коштувала минулого року 4,50 євро, та Болгарія, яка замикає список з показником 3,50 євро.

Видатки на оплату години праці складаються із загальної суми заробітку працівника та соціальних виплат працедавця.

Так, у Німеччині на додачу до 100 євро зарплатні працедавець додатково витрачає 28 євро соціальних виплат.

Це, до речі, менше, ніж у країнах-боржниках єврозони, наприклад, у Іспанії, де сума соціальних виплат становить 37 євро, чи у Греції (29 євро).

Середній показник соціальних виплат по ЄС – 32 євро. Найбільші соціальні видатки перебирають на себе працедавці у Швеції – 52 євро.