Мінімальна заробітна плата в 2012 році збільшиться на 12,9%, до 1134 гривень, тоді як інфляція очікується на рівні 7,9%.

Про це заявили в Міністерстві соціальної політики, пише видання "Комерсант-Україна".

Це закріплено протоколом "Про визначення розміру прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати і посадового окладу співробітника I тарифного розряду єдиної тарифної сітки на 2012 рік".

Протокол підписаний міністерством і федераціями роботодавців та профспілок.

Представники профспілок залишилися незадоволені цим результатом, повного узгодження вдалося досягти чиновникам і роботодавцям.

Вони рекомендували уряду затвердити в держбюджеті середньорічне зростання ПМ та МЗ до 1098 гривень.

Слід зазначити, що з 1 грудня 2011 року МЗ підвищується з 960 до 1004 гривень. Вже з 1 січня мінімальний стандарт буде піднятий до 1073 гривень, а до грудня в результаті ще чотирьох підвищень збільшиться на 61 гривень.

Загалом зарплата до кінця 2011 року зросте на 130 гривень. Мінімальний оклад працівника бюджетної сфери в середньому за рік збільшиться до 799 гривень.

Погоджений розмір соцстандартів виявився нижчим, ніж раніше пропонував уряд в держпрограмі економічного і соціального розвитку на 2012 рік.

Передбачалося середньорічне зростання мінімальної зарплати на 19,4%, до 1150 гривень.

Проте в процесі переговорів з соціальними партнерами було запропоновано зниження темпів зростання МЗ.

Як відзначило джерело видання в Мінсоцполітики, зупинившись на середньому показнику, в бюджеті необхідно буде передбачити 8,8 мільярда гривень додатково до 18,1 мільярда гривень, необхідних при консервативному варіанті.

Таким чином, не підвищуючи соцстандарти до раніше анонсованого рівня 1150 гривень, уряд заощадить більше 8 мільярдів гривень.

З цим не погодилися у Федерації профспілок. Її представники підписали протокол із зауваженнями.