Розмір мінімальної заробітної плати в 2012 році в середньому становитиме 1098 гривень.

Такого рішення було досягнуто 12 серпня під час переговорів між профспілками, урядом і роботодавцями про визначення в проекті держбюджету-2012 розмірів прожиткового мінімуму, мінімальної заробітної плати і розміру базового тарифу єдиної тарифної сітки для працівників бюджетної сфери, повідомляє агентство УНІАН із посиланням на прес-службу Федерації профспілок.

"Результат (переговорів) такий: урядова сторона все ж знайшла можливість підняти планку стартових пропозицій на 47 гривень і встановити розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а отже розмір мінімальної заробітної плати - 1098 гривень в середньому в 2012 році", - сказав виконувач обов'язків голови ФПУ Сергій Кондрюк.

Профспілкова сторона вважає цей розмір економічно не обґрунтованим і штучно заниженим.

"На наше переконання, такі темпи зростання мінімальних гарантій оплати праці ще довго не дозволять вивести працюючу людину із зони бідності, бо праця залишається нерентабельною", - пояснив він.

Як наголошується в повідомленні, урядові пропозиції ставлять під велике питання й виконання Україною зобов'язань, які проголосив президент Віктор Янукович у своєму виступі на 65 сесії Генасамблеї ООН щодо боротьби з бідністю в Україні.

Профспілкова позиція полягає в наступних вимогах: мінімальна зарплата повинна перевищувати фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб із поетапним підвищенням для урахування обов'язків з утримання непрацездатних членів сім'ї; виконання зобов'язань з Генугоди про зростання базового тарифу єдиної тарифної сітки і зарплати держслужбовців; зростання мінімальної зарплати повинно відбуватися відповідно до темпів, які забезпечать співвідношення до середньої зарплати не менше ніж на 40%; закріплення в законі "Про Державний бюджет 2012" прогнозів на 2013-2014 роки (обов'язковий додаток до цього закону) щодо зростання прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати, базового тарифу єдиної тарифної сітки.