Керівництво металургійного гіганта "Arselor Mittal Кривий Ріг" переходить на 3-денний робочий тиждень.

Через світову фінансово-економічну кризу, кажуть в адміністрації колишньої "Криворіжсталі",  рівень виробництва на підприємстві значно знизився і впав до рівня 90 років, повідомляє Радіо "Свобода".

А втім, керівництво компанії запевняє: скорочення робочого тижня - явище тимчасове.

"Ми постаралися вибрати найбільш прийнятний і ефективний вихід: перехід на 3-денний робочий тиждень. Ми розуміємо, що це - непопулярні заходи. Але завдання менеджерів - зберегти той потенціал, який має підприємство", - зазначив генеральний директор ВАТ "Arselor Mittal Кривий Ріг" Жан Жуе.

На підприємстві пояснюють, що до нинішнього моменту уникали будь-якої ініціативи щодо зменшення зарплат, однак попит на сталь у світі значно впав і майже всі сталеливарні компанії сконцентрувалися на зниженні собівартості  продукції, у тому числі, й за рахунок зменшення зарплат працівників і тимчасового звільнення людей. Більшість підприємств компанії Arcelor також пішли в цьому напрямку.

"Реальність така, що немає сенсу продовжувати робити те, що ми не можемо продати", - пояснив генеральний директор компанії Arselor Mittal Лакшмі Міттал.

У січні-квітні цього року ВАТ скоротило обсяги виробництва прокату порівняно з аналогічним періодом минулого року майже в 1,7 рази, агломерату - в 1,6 рази.