Адміністрація ВАТ "Міттал Стіл Кривий Ріг" прийняла рішення про доплату винагороди за підсумками роботи підприємства у 2005 році до розміру середньомісячного заробітку. Відповідний наказ підписано 6 грудня.

Така виплата відбувається відповідно до договору купівлі-продажу пакету акцій ВАТ "Криворіжсталь" та угодою про тлумачення положень цього договору з Фондом держмайна, передає прес-служба компанії.

Як повідомлялося, компанія "Міттал Стіл Німеччина Гмбх", підприємство та Фонд держмайна уклали додаткову угоду для врегулювання всіх спірних питань 30 листопада 2006 року.

На підставі досягнутих домовленостей голова адміністрації з кадрів та зв'язків із громадськістю підприємства Франк Паннір та голова профкому підприємства Юрій Бобченко підписали положення, яке регламентує виплату винагороди за підсумками роботи підприємства у 2005 році.

"Додатково працівникам підприємства буде виплачено близько 40 млн. грн.", - повідомив Франк Паннір.

За його словами, загальна сума так званої 13-ї зарплати за 2005 рік у підсумку буде приблизно на 75% більша, ніж у 2004 році, притому, що фінансовий результат 2004 року був на 25% нижчим, ніж у 2005-му.

У результаті такої виплати середня зарплата на ВАТ "Міттал Стіл Кривій Ріг" складе близько 2000 грн., повідомляє прес-служба.

Економічна Правда