Три основні помилки власників компаній у побудові довгострокових відносин із працівниками.
26 квітня 2021, 08:11 — Колонки
Петер Зашев
Усі публікації автора
В умовах кризи особливого значення набуває якість ділових відносин. Чого нас вчить досвід скандинавських "ельфів"? (рос)
23 квітня 2020, 17:37 — Колонки
Чи платять українці податки, як це впливає на їх комфорт та що повинна робит держава? (рос)
28 січня 2020, 08:59 — Колонки
Корпоративні тренінги, ради директорів та стратегії. Як далеко ці речі від справжнього управління бізнесом? (рос)
27 листопада 2019, 09:05 — Колонки
Не можна до обіду боротися в публічному просторі з корупцією, а після обіду вирішувати бізнес-питання — свої і своїх друзів. (рос)
10 вересня 2019, 08:58 — Колонки
Хороших лідерів надихають не мотиви особистого збагачення. Такий мотив є, але він — лише фон. Для них важливо зробити і залишити після себе щось значуще. (рос)
29 липня 2019, 15:23 — Колонки
Східна Європа стала королівством, у якому великі компанії або в руках ТНК, або у місцевих олігархів, або збанкрутували. Що далі? (рос)
17 травня 2019, 15:18 — Колонки
Слухаючи обіцянки політиків про те, як вони збираються підвищити ваші доходи, краще поцікавитися, де і як вони збираються взяти на це гроші? (рос)
16 квітня 2019, 14:50 — Колонки
У законодавство внесені позитивні зміни щодо інституту ради директорів, але власники компаній не розуміють його суті і значимості. (рос)
19 лютого 2019, 14:39 — Колонки
Талановитих співробітників буде знайти все важче. Питання їх мотивації та утримання буде все більш значущим. Що робити? (рос)
10 грудня 2018, 08:29 — Колонки